Avtorj objav:

6 razlogov zakaj Light Up verjetno ni za vas!

1. Nimate težav Vaše podjetje deluje odlično. Prinaša velike dobičke. Natančno veste, kaj početi. Sodelavci so motivirani, zadovoljni in odlično sodelujejo. Vsi v podjetju se počutijo dobro. Ko res morate kaj spremeniti, se to zgodi gladko in brez velikih spraševanj. Ker je stanje idilično, resnično ne potrebujete pomoči. Zakaj bi popravljali nekaj, kar deluje? Nekega […]

Honey, we can’t afford to look this cheap / Draga, ne moreva izgledati tako poceni

Ni vsaka predstavitev enaka drugim. Nekatere so preprosto pomembnejše. Lahko odločajo o velikih poslih, o odločilnih vlaganjih, krepijo ugled, prepričajo veliko ljudi, se viralno širijo po spletu. Če ne uspejo, lahko pomenijo propad, zapravljene posle, izgubo ugleda in gredo hitro v pozabo. Očitno je, da se je treba pomembnim predstavitvam posvetiti bolj kot manj pomembnim. […]

PITBUL NA POVODCU: KAKO OBVLADATI TREMO

Zadnje čase sem spet delal z ljudmi, ki imajo težave s strahom pred nastopanjem. Točneje, imajo težav s strahom pred javnim govorjenjem. Gre za strah, ki marsikoga popolnoma ohromi in večini ljudi povzroča težave. Z izkušnjami človek spozna, da strah ne mine, lahko pa ga obvladamo. To pomeni, da moramo v strahu preživeti tisti čas, […]

DOBRO IZRABLJEN ČAS

Skupaj smo sedeli direktorji podjetij in samostojni profesionalci. Nekateri so na čelu podjetij z desetimi zaposlenimi, drugje sta zaposlena dva, nekateri delajo sami. V glavnem ljudje, ki imajo izkušnje iz različnih industrij in različnih oblik zaposlitev. Smeli bi reči, da gre za ljudi, ki si kruh služijo z lastno podjetnostjo. Pogovarjali smo se, kako dobro […]

A TI SPLOH VEŠ, KDO SEM JAZ?

  “A ti sploh veš, kdo sem jaz?” “Ja, kdo pa misliš, da si?”   Tako se je začenjala vrsta osnovnošolskih prepirov in pretepov. Miran ni prepoznal pomembnosti Boštjana. Boštjan se ni znal soočiti s tem, da okolica ne prepozna njegove dejanske ali namišljene veličine. Zato sta Miran in Boštjan vstopila v konflikt. Navadno se […]

Training of Trainers v Črni gori

V sklopu projekt Evropske unije v Črni gori sem kot ekspert sodeloval v projektu Training of trainers. Naša naloga je bila, ustvariti ljudi, ki bodo trenirali uradnike v lokalni samoupravi. Hkrati smo morali v njih vcepiti duha sprememb, ki ga bodo raznašali naokrog. Prvi del smo opravili lani oktobra v Baru, ko se je še […]

Pot do zanimive predstavitve – vzbudite radovednost

Ljudje smo radovedni, toda hitro se začnemo dolgočasiti. Tako je tudi pri predstavitvah. Na začetku nas zanima, a zanimanje nas lahko hitro mine. Vprašajmo se, kaj lahko naredimo, da bo predstavitev ves čas zanimiva? Čustva in nagoni Moškim pokažite lepe ženske v erotičnem perilu in zdelo se jim bo zanimivo. Ženskam pokažite kužke in mucke. […]

Težavni pogovori: pol ducata nasvetov

»Kaj naj naredimo, da ne bo več težavnih pogovorov?« »Kaj boste naredili, da takšni norci ne bodo več klicali?« »Kako naj ženo na finto, ko je tečna?« »Kaj naj rečem šefu, da ne bo nikoli več težil?« To so izjave, ki jih ljudje pogosto zastavijo na začetku seminarja. Pričakujejo, da bo nekdo pomahal s čarobno […]

Zakaj imam rad svoje delo

To naj bi bil blog poln nasvetov o predstavitvah in o stvareh, ki jih delamo. Ta zapis bo izjema. Izjeme niso del načrta, so nekaj, kar prinese življenje. Rad bi vam opisal zakaj in kdaj imam rad svoje delo. Sodobni poslovni članki, forumi in poslovne konference veliko govorijo o prebojih, kreativnosti in bogastvu. O rasti […]